Una empresa que se preocupa por una buena gestión de su capital humano genera mejores resultados. 

​​

• Gestión centralizada 

  • Vacaciones​

  • Permisos

  • Expedientes

  • Vacantes

  • Candidatos

• Manejo de información sensible de colaboradores y prospectos

• Manejo de Leave time, Punch in y Punch out

• Revisión de desempeño